主要职务

1、接到量尺机会后，上客户家测量； 

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；

3、方案报价沟通，签订合同；

4、系统下单，建立客户个人档案信息；

5、解答客户疑问，维护客户关系等。

晋升路线：设计师——主笔设计师——资深设计师——设计经理或专家设计师——设计总监

任职要求

1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业，大专以上学历；

2、半年以上定制家居或家装设计行业经验；

3、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件；

4、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

主要职务

1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标； 

2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；

3、配合设计师到工地进行量房；

4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；

5、上级领导安排的其他工作。

晋升路线：客户代表——资深客户代表——客户主管——客户经理——销售副经理——销售经理

任职要求

1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；

2、半年及以上工作经验；

3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；

4、立志于从事家装销售及市场开发工作。

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带

2、负责商品交付工作（选料、下单、跟单、配送安装、二审等），材料异常处理；

3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；；

4、电器、纯材料、合同外销售；

5、导购管理及招募。

晋升路线：商品经理——交付副店——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、管理类相关专业大专及以上学历； 

2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；

3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；

4、大型连锁卖场管理经验者优先。

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；

2、分公司工地内外结算，不超期；

3、工地形象、质量、装修进度把控；

4、客诉处理及保维修，完善公司服务体系；

5、项目经理招聘、初审、培训及异常问题处理。

晋升路线：交付副店——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、工程管理类相关专业大专及以上学历；

2、五年以上运营管理或工程管理经验；

3、形象良好，沟通能力强，有较强的统筹协调能力；

4、熟悉工地异常及客诉处理经验；

5、优秀客户、项目经理协调力。

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；

2、协助设计师拍单，负责签单目标达成，提高转化率；

3、门店套餐制定、培训；

4、已签未开工客户的管理；

5、设计问题的异常处理，在建工地客户参与维护。

晋升路线：设计总监——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业大专以上学历；

2、五年以上家装设计经验，两年以上设计岗位管理经验；

3、熟悉家装公司运作，具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力；

4、有连锁家装公司设计管理经验者优先考虑。

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带； 

2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发；

3、线下小区开发及线上小店建立；

4、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报；

5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。

晋升路线：销售经理——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、专业不限，大专以上学历；

2、至少三年以上销售管理经验；

3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产中介、保险、汽车、建材家居等社区开拓人员优先；

4.能力优秀者半年内可晋升店总。

主要职务

1、门店整体运营管理、团队建设、专业知识技能培训；

2、门店人员补充及各部门人才梯队建设； 

3、门店运营、业务提升，日常运营监管，支持； 

4、门店营销活动组织； 

5、协调各级关系及维护（门店及总部中心）；

6、坪效、人效、费用、毛利管理。

晋升路线：店总——城市总/合伙人

任职要求

1、专业不限，大专以上学历，懂市场管理、经营管理、业绩管理；

2、五年以上中等规模营销型企业经营管理经验，有家装行业经验优先考虑；

3、在团队建设、市场管理、业绩管理方面有成熟方法、模式；

4、精通商业卖场及连锁机构的商圈、市场、品牌、运营、业绩管理。