1、接到量尺机会后，上客户家测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
5、解答客户疑问，维护客户关系等。
晋升路线：设计师——主笔设计师——资深设计师——设计经理或专家设计师——设计总监
1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业，大专以上学历；
2、半年以上定制家居或家装设计行业经验；
3、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件；
4、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。
1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；
2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；
3、配合设计师到工地进行量房；
4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；
5、上级领导安排的其他工作。
晋升路线：客户代表——资深客户代表——客户主管——客户经理——销售副经理——销售经理
1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；
2、半年及以上工作经验；
3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；
4、立志于从事家装销售及市场开发工作。
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带
2、负责商品交付工作（选料、下单、跟单、配送安装、二审等），材料异常处理；
3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；；
4、电器、纯材料、合同外销售；
5、导购管理及招募。
晋升路线：商品经理——交付副店——店总——城市总/合伙人
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者优先。
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；
2、分公司工地内外结算，不超期；
3、工地形象、质量、装修进度把控；
4、客诉处理及保维修，完善公司服务体系；
5、项目经理招聘、初审、培训及异常问题处理。
晋升路线：交付副店——店总——城市总/合伙人
1、工程管理类相关专业大专及以上学历；
2、五年以上运营管理或工程管理经验；
3、形象良好，沟通能力强，有较强的统筹协调能力；
4、熟悉工地异常及客诉处理经验；
5、优秀客户、项目经理协调力。
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；
2、协助设计师拍单，负责签单目标达成，提高转化率；
3、门店套餐制定、培训；
4、已签未开工客户的管理；
5、设计问题的异常处理，在建工地客户参与维护。
晋升路线：设计总监——店总——城市总/合伙人
1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业大专以上学历；
2、五年以上家装设计经验，两年以上设计岗位管理经验；
3、熟悉家装公司运作，具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力；
4、有连锁家装公司设计管理经验者优先考虑。
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；
2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发；
3、线下小区开发及线上小店建立；
4、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报；
5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。
晋升路线：销售经理——店总——城市总/合伙人
1、专业不限，大专以上学历；
2、至少三年以上销售管理经验；
3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产中介、保险、汽车、建材家居等社区开拓人员优先；
4.能力优秀者半年内可晋升店总。
1、门店整体运营管理、团队建设、专业知识技能培训；
2、门店人员补充及各部门人才梯队建设；
3、门店运营、业务提升，日常运营监管，支持；
4、门店营销活动组织；
5、协调各级关系及维护（门店及总部中心）；
6、坪效、人效、费用、毛利管理。
晋升路线：店总——城市总/合伙人
1、专业不限，大专以上学历，懂市场管理、经营管理、业绩管理；
2、五年以上中等规模营销型企业经营管理经验，有家装行业经验优先考虑；
3、在团队建设、市场管理、业绩管理方面有成熟方法、模式；
4、精通商业卖场及连锁机构的商圈、市场、品牌、运营、业绩管理。
