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工作机会 Career Opportunities
职位名称
所在部门
工作地点
室内设计师/整装设计师
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、接到量尺机会后,上客户家测量; 

2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

3、方案报价沟通,签订合同;

4、系统下单,建立客户个人档案信息;

5、解答客户疑问,维护客户关系等。

 

晋升路线:设计师——主笔设计师——资深设计师——设计经理或专家设计师——设计总监

任职要求

1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;

2、半年以上定制家居或家装设计行业经验;

3、熟练使用CAD3D或圆方等相关设计软件;

4、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

家装顾问/客户代表
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行,完成销售目标; 

2、开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源;

3、配合设计师到工地进行量房;

4、做好重点小区的巡检工作,做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况,并及时将异常情况进行反馈;

5、上级领导安排的其他工作。

 

晋升路线:客户代表——资深客户代表——客户主管——客户经理——销售副经理——销售经理

任职要求

1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神;

2、半年及以上工作经验;

3、较强的沟通与谈判能力,有房产、中介销售经验优先;

4、立志于从事家装销售及市场开发工作。

商品经理/卖场店长
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带

2、负责商品交付工作(选料、下单、跟单、配送安装、二审等),材料异常处理;

3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等;;

4、电器、纯材料、合同外销售;

5、导购管理及招募。

晋升路线:商品经理——交付副店——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、管理类相关专业大专及以上学历; 

2、三年以上销售管理或者后台管理经验,有连锁企业后台管理经验优先;

3、熟悉连锁企业运作:卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作;

4、大型连锁卖场管理经验者优先。

工程经理/交付副店
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;

2、分公司工地内外结算,不超期;

3、工地形象、质量、装修进度把控;

4、客诉处理及保维修,完善公司服务体系;

5、项目经理招聘、初审、培训及异常问题处理。

晋升路线:交付副店——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、工程管理类相关专业大专及以上学历;

2、五年以上运营管理或工程管理经验;

3、形象良好,沟通能力强,有较强的统筹协调能力;

4、熟悉工地异常及客诉处理经验;

5、优秀客户、项目经理协调力。

设计总监
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;

2、协助设计师拍单,负责签单目标达成,提高转化率;

3、门店套餐制定、培训;

4、已签未开工客户的管理;

5、设计问题的异常处理,在建工地客户参与维护。

晋升路线:设计总监——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、五年以上家装设计经验,两年以上设计岗位管理经验;

3、熟悉家装公司运作,具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力;

4、有连锁家装公司设计管理经验者优先考虑。

销售经理
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带; 

2、获客(线上、小区、商圈),物业、地产、中介公关及开发;

3、线下小区开发及线上小店建立;

4、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报;

5、活动当天落实部门业绩任务,保障签单和收款。

 

晋升路线:销售经理——店总——城市总/合伙人

任职要求

1、专业不限,大专以上学历;

2、至少三年以上销售管理经验;

3、熟悉终端销售以及业务拓展,小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等,具备房产中介、保险、汽车、建材家居等社区开拓人员优先;

4.能力优秀者半年内可晋升店总。

店总经理
门店
靓家居华南地区门店

主要职务

1、门店整体运营管理、团队建设、专业知识技能培训;

2、门店人员补充及各部门人才梯队建设; 

3、门店运营、业务提升,日常运营监管,支持; 

4、门店营销活动组织; 

5、协调各级关系及维护(门店及总部中心);

6、坪效、人效、费用、毛利管理。

晋升路线:店总——城市总/合伙人

任职要求

1、专业不限,大专以上学历,懂市场管理、经营管理、业绩管理;

2、五年以上中等规模营销型企业经营管理经验,有家装行业经验优先考虑;

3、在团队建设、市场管理、业绩管理方面有成熟方法、模式;

4、精通商业卖场及连锁机构的商圈、市场、品牌、运营、业绩管理。